Terri Group

Terri Group — это федеральная сеть, которая более 20 лет превращает хаотичный рынок ремонта в управляемый, прозрачный и технологичный бизнес. Мы предлагаем не просто франшизу, а готовую бизнес-экосистему для запуска ремонтной компании «под ключ». Наше главное ноу-хау — это сочетание собственных IT-инструментов, уникальных партнёрств и системы обучения, что позволяет работать без опыта в строительстве в любом регионе страны.

Ключевые элементы нашей экосистемы:

IT-инфраструктура: собственная ERP-система для полного онлайн-контроля сроков, смет и качества, CRM с искусственным интеллектом для автоматизации продаж и мобильное приложение для клиентов, которые в реальном времени видят прогресс ремонта.

Дизайн-бюро Terri: 55 штатных дизайнеров, которые обеспечивают конверсию проекта в ремонт до 90%. Это не дополнительная услуга, а мощный двигатель продаж и увеличения среднего чека.

«Академия ремонтА»: корпоративный портал знаний для обучения и аттестации сотрудников партнёра (прорабов, дизайнеров, менеджеров). Это позволяет тиражировать качество вне зависимости от региона.

Стратегические партнёрства: мы единственные на рынке, кто имеет долгосрочные соглашения с лидерами рынка недвижимости. Это обеспечивает нашим партнёрам доступ к потоку «тёплых» клиентов через встроенную партнёрскую сеть.

Благодаря этим технологиям и активам наши партнёры выходят на стабильную прибыль в короткие сроки, а бизнес остаётся прозрачным и масштабируемым.

Франшиза Terri Group — это возможность открыть собственную ремонтную компанию в своём городе и работать на рынке с ежегодным объёмом более 3 трлн рублей.

Что именно открывает франчайзи и чем будет заниматься? Партнёр открывает компанию полного цикла: комплексный ремонт жилых и коммерческих помещений, дизайн интерьеров, комплектация материалами и мебелью. При этом ему не нужен опыт в строительстве — все процессы выстроены в нашей экосистеме. Первые месяцы партнёр лично погружается в бизнес: работает с клиентами по готовым скриптам, контролирует объекты через ERP, нанимает первых сотрудников. По мере роста передаёт операционку наёмному руководителю и переходит к стратегическому управлению.

На чём зарабатывает? Доход формируется из пяти источников: ремонтные работы «под ключ» (основной объём); дизайн-проекты (конверсия в ремонт до 90%); поставка черновых и чистовых материалов; комплектация мебелью и техникой; смежные работы (окна, двери, кондиционеры). Средний чек по проектам — от 1,5 млн ₽, маржинальность — 30–40%.

Территориальные условия. Мы не продаём эксклюзивные права на города в классическом понимании. Количество партнёров в одном городе регулируется исходя из ёмкости рынка и нашей способности обеспечивать их качественными лидами через партнёрскую сеть. В приоритете — сильные, мотивированные партнёры, готовые развивать бизнес в долгую.